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央企信托-421號鹽城DF政信

linbin123456 2022-12-17 17 搶沙發
央企信托-421號鹽城DF政信摘要: 江蘇大豐:7%罕見大豐政信+央企信托+季度付息!當地第一大和第三大平臺為交易對手!【央企信托-421號鹽城DF政信】【要素】3億,初始投資期限2年,自然季度付息【預期收益】100萬...
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江蘇大豐:7%罕見大豐政信+央企信托+季度付息!
當地第一大和第三大平臺為交易對手!
【央企信托-421號鹽城DF政信】
【要素】3億,初始投資期限2年,自然季度付息
【預期收益】100萬起 7.0%
【發行人】YFCJ,AA發債主體,當地第三大平臺,區政府100%控股??傎Y產171億,鹽城市大豐區重要的基礎設施建設主體,當地政府在資金注入和財政補貼等多方面支持公司業務開展,還款能力極強。
【擔保人】DFCJ,AA+發債主體,當地第一大平臺,區政府100%控股,總資產高達770億,年營收86億,凈利潤7.2億,2021年政府向其劃撥資產8.25億、撥付化債資金9.4億、財政補助1.98億,地方支持力度罕見,具有超強擔保能力。
【地區介紹】鹽城市,全國城市綜合競爭力第33名,綜合財力1206億,經濟總量在江蘇13個地市中排第8名,坐擁汽車、機械、紡織、化工四大實體支柱產業,經濟抗壓能力強、增速快。
DF區,經濟在鹽城9個區縣中高居第二位,連續多年的全國百強區;2021年GDP達760億,一般預算收入高達58億,地方政府負債率低至14%。

優質知識分享:

如果是意外工傷老板也是需要負責的

    在我國的勞動者權益保護的規定中,用人單位必須依法參加工傷保險,為職工繳納工傷保險費,職工發生工傷事故,依法承擔工傷保險責任

    按照法律的規定,與工傷保險基金共同共同依法支付工傷保險待遇

     如果是意外工傷老板負責嗎? 一、如果是意外工傷老板負責嗎? 無論什么工傷,用人單位均須承擔工傷保險責任

    如果人力資源和社會保障局認定認定為工傷,出具了認定工傷決定書

    員工的工傷事故賠償就由社保工傷基金和用人單位承擔

    如果用人單位沒有員工繳納工傷保險,那么原來有社保工傷基金賠償的部分,就由用人單位全部承擔

     中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費

     中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照規定享受工傷保險待遇的權利

     因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費

     因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金

     二、如果發生工傷老板不賠償怎么辦? 如果是雇傭關系,協商不成,直接起訴

    如果是勞動關系,則屬于工傷事故

    需要申報工傷,進行工傷鑒定,確定傷殘等級

    用人單位沒去申請工傷認定,受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請

     勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級

     生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理

     勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定

     在工傷認定的程序中,職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查;對復查結論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定

    復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出

    

央企信托-421號鹽城DF政信

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作者:linbin123456本文地址:http://m.markazdl.com/?id=7758發布于 2022-12-17
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